In 2016 haben sich 46 junge Menschen dazu entschlossen, ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium an einem der über 20 DS Smith Standorte in der Region Deutschland und Schweiz zu beginnen. Ende des Jahres kamen alle "Neuen" erstmals zu einem gemeinsamen Ausbildungs-/Studien-Tag am Standort Fulda zusammen. Ziele waren das gegenseitige Kennenlernen und Vernetzen sowie die Vermittlung von Informationen über DS Smith.
DS Smith ist einer der führenden Hersteller von innovativen Display- und Verpackungslösungen. An über 20 Standorten entstehen in der Region Deutschland und Schweiz Lösungen, die echte Mehrwerte bieten. Damit auch in Zukunft die kreativen Ideen sprießen und in den Produktionsbereichen auf höchstem Niveau produziert wird, setzt das Unternehmen sehr stark auf Aus- und Weiterbildung. Per V Frederiksen, Managing Director bei DS Smith für die Region Deutschland & Schweiz, begrüßte die neuen Auszubildenden und dualen Studenten und stellte das Unternehmen vor. Er betonte dabei: "Meine erste Erwartung an Euch ist, dass Ihr uns herausfordert, denn Ihr habt einen frischen Blick auf alles. Und Ihr solltet Euch auch selbst herausfordern, um Euer gesamtes Potenzial zu nutzen. Übernehmt Verantwortung für Eure eigene Entwicklung."
Als ehemalige Studentin berichtete Alina Beck den neuen Kollegen vonihren Erfahrungen bei DS Smith. Sie hob die gute Unterstützung während des Studiums hervor, die netten und hilfsbereiten Kollegen und wies auf die hohen Übernahmechancen hin, wenn man Ausbildung oder duales Studium erfolgreich abgeschlossen hat. Außerdem gab Sie den "Neuen" einige Tipps mit auf den Weg, zum Beispiel sich zu vernetzen, wertschätzend mit Kollegen umzugehen, eigene Bedürfnisse anzusprechen, Interesse zu zeigen und aktiv nachzufragen.
Als Produktionsunternehmen legt DS Smith höchste Priorität auf Health & Safety. Olaf Pölkemann, Health & Safety Manager der Region, klärte die jungen Leute über mögliche Gefahrenquellen und Leichtsinnsfehler auf. Er hob hervor "Wir müssen unsere Arbeitsplätze so sicher wie nur möglich machen. Dabei ist jeder Einzelne gefordert, denn Sicherheit geht uns alle an!" Sabine Scholz, HR Manager Recruiting, Employer Branding & Talent Management, präsentierte die Vision, Ziele und Werte von DS Smith, die bei DS Smith unter dem Begriff OWN IT! zusammenlaufen. "Die Fähigkeit zu Teamwork ist eine wichtige Voraussetzung, damit wir als Unternehmen erfolgreich sind", rief sie den jungen Talenten zu. "Jetzt könnt Ihr Eure Fähigkeiten unter Beweis stellen."
Nicht für alle Teilnehmer war dies der Beginn ihrer Zeit bei DS Smith. Insgesamt 3 der dualen Studenten haben bereits erfolgreich eine Ausbildung bei DS Smith absolviert, auf der sie nun weiter aufbauen. In der Region Deutschland & Schweiz bietet DS Smith jungen Menschen die Möglichkeit, zwischen 10 Ausbildungsberufen und 5 Studiengängen an der dualen Hochschule zu wählen. Ausführliche Informationen zum Ausbildungs- und Studienangebot von DS Smith finden Interessierte auf der Website www.dssmith.com/ausbildung bzw. www.dssmith.com/studium.
Über DS Smith
DS Smith ist in über 36 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 26.000 Mitarbeiter. Der Geschäftsbereich DS Smith Packaging zählt zu den führenden Herstellern von nachhaltigen Display- und Verpackungskonzepten in Europa, mit einem Schwerpunkt auf dem Bereich Innovation. Das Netzwerk an Produktionsstandorten beliefert tausende von Kunden, von multinationalen Konzernen bis zu lokalen Unternehmen. Hochqualifizierten Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit den Kunden an Display- und Verpackungs-Lösungen, welche echte Wertschöpfung generieren. Damit lassen sich mehr Umsatz, weniger Kosten und eine Risikominimierung entlang des Supply Cycles erreichen.
